mười tám con gà trống
truyên n q lcốt truyên đơn gian .Ma lực là quan hệ nam nữ
từ
mất gà đến nhân giấy báo tử choongfrooif kẻ trộm chết vơ rồi quan tâm rồi ái tình
4 4 2014
Thứ Sáu, 4 tháng 4, 2014
Thứ Ba, 1 tháng 4, 2014
Thời khóa biểu đặc biệt của các thiên tài
Điều gì làm nên một thiên tài? Theo những bức đồ họa này thì đó chính là khả năng quản lý thời gian.
Dựa theo cuốn sách “Thời khóa biểu hàng ngày: Các nghệ sĩ làm việc như thế nào” của Mason Currey, nhà thiết kế RJ Andrews đã vạch ra lịch sinh hoạt và làm việc cụ thể của nhiều nhân vật quan trọng trong lịch sử.
Trong khi Balzac uống 50 cốc cà phê đen mỗi ngày thì Milton dành hàng giờ để học thuộc Kinh Thánh. Trong khi Darwin dành khá nhiều thời gian cho gia đình thì Beethoven có thói quen làm việc liên tục trong nhiều giờ.
Thời gian làm việc của những thiên tài cũng khiến nhiều người ngạc nhiên, trong khi Freud làm việc 13 giờ mỗi ngày thì Mozart chỉ dành 4 tiếng cho công việc. Nhìn vào lịch sinh hoạt của họ, không ai có thể tìm ra công thức chung.
Sigmund Freud (bác sĩ thần kinh và tâm lý người Áo, một nhà tư tưởng có ảnh hưởng lớn ở thế kỷ 20)
 |
1h-7h: Ngủ
7h-8h: Ăn sáng, cạo râu
8h-12h: Phân tích bệnh nhân, hút 20 điếu thuốc mỗi ngày
12h-13h: Nghỉ ngơi
13h-14h: Ăn trưa
14h-15h: Đi dạo quanh đường Ringstrasse của Vienna với tốc độ rất nhanh
15h- 21h: Hội chẩn và phân tích bệnh nhân
21h-22h30: Ăn tối, chơi bài, đi dạo với vợ và con gái
22h30-1h: Đọc, viết báo
Freud nổi tiếng là tham công tiếc việc. Ông viết lách và gặp bệnh nhân gần 13 tiếng trong 18 tiếng ông thức giấc.
John Milton (nhà thơ, soạn giả, nhà bình luận văn học người Anh)
 |
21h-4h: Ngủ
4h-7h Ngẫm nghĩ, nghe phụ tá đọc Kinh Thánh khoảng 30 phút, sáng tác một chút
7h-10h: Đọc cho phụ tá viết (ông bị mù lúc hơn 40 tuổi)
10h-12h: Nghe phụ tá đọc
12h-13h: Ăn trưa
13h-17h: Đi dạo quanh vườn
17h- 21h: Tiếp khách, ăn nhẹ, hút thuốc
Một ngày của Milton bắt đầu từ 4 giờ sáng và kết thúc công việc vào buổi trưa. Buổi chiều dành cho đi dạo và tiếp khách. Ngoài ra, ông dành một khoảng thời gian đặc biệt vào buổi sáng cho Kinh Thánh.
Honoré de Balzac (nhà văn hiện thực của Pháp nửa đầu thế kỷ 19, tác giả của bộ tiểu thuyết “Tấn trò đời”)
 |
18h-1h: Ngủ
1h-8h: Viết
8h-9h30: Nghỉ ngơi
9h30- 16h: Viết, uống 50 cốc cà phê đen mỗi ngày
16h-16h30: Tập thể dục
16h30-18h: Tắm rửa, tiếp khách
Thức giấc lúc 1 giờ sáng, Balzac làm việc gần như liên tục cho tới 4 giờ chiều. Ông uống khoảng 50 cốc cà phê đen mỗi ngày.
Charles Dickens (tiểu thuyết gia người Anh thế kỷ 19)
 |
0h-7h: Ngủ
7h-9h: Ăn sáng
9h-14h: Viết trong không gian hoàn toàn yên tĩnh
14h-17h: Đi dạo ở khu đồng quê hoặc London
17h-24h: Nghỉ ngơi, ăn tối, dành cho bạn bè và gia đình
Dickens làm việc 5 tiếng, sau đó đi dạo 3 tiếng – một hoạt động để ông tái tạo sức lao động cho ngày hôm sau.
Pyotr Ilyich Tchaikovsky (nhà soạn nhạc người Nga)
 |
0h-8h: Ngủ
8h-9h: Uống trà, hút thuốc, đọc Kinh Thánh và triết học
9h-9h30: Đi dạo
9h30-10h: Đọc và sửa bản nháp, trả lời thư từ
10h- 12h: Sáng tác
12h-13h: Ăn trưa
13h-15h: Đi dạo
15h-17h: Uống trà, đọc báo hoặc tạp chí lịch sử
17h-19h: Sáng tác
19h-20h: Nghỉ ngơi
20h-24h: Ăn tối, tiếp khách hoặc đọc
Chỉ làm việc 4 tiếng mỗi ngày nhưng Tchaikovsky vẫn hoàn thành 11 bản opera và 8 bản giao hưởng.
Benjamin Franklin (một chính trị gia, nhà khoa học, tác giả, triết gia, nhà phát minh, nhà hoạt động xã hội người Mỹ)
 |
22h-5h: Ngủ
5h-8h: Tự hỏi sẽ làm gì ngày hôm nay, thức giấc, tắm rửa, ăn sáng
8h-12h: Làm việc
12h-14h: Đọc, xem qua bảng thanh toán hoặc ăn trưa
14h-18h: Làm việc
18h-22h: Giải quyết mọi việc, ăn tối, nghe nhạc, giải trí hoặc trò chuyện, tổng kết đã làm được gì trong ngày.
Mỗi sáng Franklin luôn tự hỏi sẽ làm gì ngày hôm nay và buổi tối tổng kết lại những gì đã làm được.
- Nguyễn Thảo (Theo Dailymail)
- Từ khóa:
- thiên tài,
- thời khóa biểu,
- ăn ngủ,
- cuộc sống thường ngày,
16 điều khác biệt của những người thành công
Hãy xem xét 16 sự khác biệt dưới đây để biết lý do của bạn.
Vài tuần trước, Dave Kerpen, nhà sáng lập kiêm CEO Likeable Local, đã nhận được một tấm thiệp minh họa các điểm khác biệt về đặc điểm và hành vi của người thành công và người không thành công.
 |
Tấm thiệp này được gửi đến từ mail của tên là Andy Bailey, CEO Petra Coach, sáng tạo ra Align Software và là một thành viên của Tổ chức Doanh nhân. Mặc dù cả 2 vị CEO này chưa từng gặp gỡ, nhưng trong bài đăng trên trang LinkedIn cá nhân của mình, Kerpen nói rằng tấm thiệp đã ảnh hưởng sâu sắc đến ông, "nó củng cố các giá trị mà tôi tin tưởng và nhắc nhở tôi về nền tảng thành công tạo nên bởi thái độ và những thói quen hàng ngày".
Tấm thiệp này chỉ ra 16 điểm khác biệt lớn giữa người thành công và người không thành công gồm:
1. Dũng cảm thay đổi >< Sợ phải thay đổi
Dũng cảm chấp nhận thay đổi là một trong số những việc khó khăn nhất mà một con người phải làm. Sống trong một thế giới vận động quá nhanh và liên tục, công nghệ tăng tốc nhanh hơn bao giờ hết, chúng ta cần phải chấp nhận những gì sẽ xảy đến và thích ứng với điều đó. Chứ không phải là sợ hãi nó, phủ nhận nó hay trốn chạy khỏi nó.
2. Mong muốn những người khác thành công >< Ngấm ngầm mong những người khác thất bại
Khi bạn ở trong một tổ chức, để có thể thành công, tất cả mọi người đều phải thành công. Chúng ta cần nhìn thấy sự tiến bộ và thành quả của những người đồng hành với mình. Nếu bạn mong rằng họ thất bại, làm sao bạn có thể làm việc với cả nhóm được nữa?
3. Tràn trề niềm vui >< Ngùn ngụt tức giận
Kinh doanh cũng như trong cuộc sống, sẽ thật tuyệt nếu bạn luôn luôn vui vẻ và đem lại hạnh phúc cho mọi người. Niềm vui sẽ lan rộng và khích lệ người khác cùng trở nên vui vẻ. Khi con người ta hạnh phúc hơn, họ có xu hướng tập trung hơn và thành công hơn.
Còn nếu một người lúc nào cũng bốc hỏa ngùn ngụt, mọi người xung quanh cũng phải hứng chịu tâm trạng ức chế khủng khiếp đó, thành công vì thế cũng ít gõ cửa hơn.
4. Dám chịu trách nhiệm trước thất bại của bản thân >< Đổ lỗi cho những người khác về thất bại của mình
Thăng trầm là chuyện thường tình ở bất cứ đâu. Trở thành một nhà lãnh đạo hay một doanh nhân thành đạt, đồng nghĩa với việc luôn luôn phải chấp nhận thất bại và chịu trách nhiệm về điều đó.
Đổ lỗi cho mọi người không giải quyết được vấn đề gốc rễ, và chẳng tốt đẹp gì khi chỉ biết giẫm lên lưng người khác.
5. Thảo luận về các ý tưởng >< Buôn chuyện về mọi người
Chúng ta đã học được những gì từ trường trung học? Buôn dưa lê sẽ chẳng đưa bạn đến đâu cả. Phần lớn nó chỉ tốn thời gian vô bổ và nói toàn chuyện tào lao. Thay vì đưa chuyện về mọi người, những người thành công luôn nói về các ý tưởng mới. Chia sẻ ý tưởng với những người khác vừa lợi cho mình vừa tốt cho họ.
6. Chia sẻ dữ liệu và thông tin >< Giấu giếm dữ liệu và thông tin
Chúng ta học được ở trường mẫu giáo rằng, sự sẻ chia là sự chăm sóc. Trong truyền thông xã hội, trong kinh doanh và trong cuộc sống, sự sẻ chia là yếu tố quan trọng để tạo nên thành công. Khi bạn chia sẻ thông tin và dữ liệu mình có cho những người khác, họ sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề mà bạn đang gặp phải trên con đường đi đến thành công của mình. Bo bo giấu giếm dữ liệu và thông tin chỉ cho thấy sự ích kỷ cá nhân và suy nghĩ thiển cận.
 |
Nội dung tấm thiệp minh hoa 16 điểm khác biệt giữa người thành công và người không thành công.
|
7. Trao cho mọi người niềm tin vào chiến thắng >< Đánh mất niềm tin với người khác
Làm việc nhóm là chìa khóa của thành công. Khi làm việc với người khác, đừng mất niềm tin với các ý tưởng của họ. Hãy để họ trải nghiệm những thành công của riêng mình và những khoảnh khắc tỏa sáng
sẽ thúc đẩy họ về lâu về dài. Họ sẽ hoàn thành công việc tốt hơn, và điều đó rõ ràng cũng sẽ giúp cả nhóm tốt lên.
8. Thiết lập các mục tiêu và kế hoạch cuộc sống >< Không đặt mục tiêu gì hết
Bạn sẽ không thể thành công nếu không biết mình sẽ đi đến nơi nào. Hãy kế hoạch tầm nhìn cho cuộc sống, gồm các danh sách kế hoạch 10 năm, dự đoán 3 năm sắp tới, kế hoạch chiến lược thường niên và kế hoạch hàng ngày. Những người thành công thường dùng chúng như những công cụ hữu ích trong cuộc sống của mình. Hãy đặt ra tầm nhìn và ấn định các mục tiêu của bạn ra giấy.
9. Viết nhật ký công việc >< Nói rằng bạn viết nhật ký công việc nhưng không làm gì cả
Viết nhật ký công việc là cách tuyệt vời để ghi lại những ý tưởng đột xuất hay suy nghĩ bất ngờ xuất hiện mà ta cho rằng chúng không nên bị bỏ quên. Viết chúng ra có thể dẫn đến điều gì đó lớn lao hơn. Bạn thậm chí có thể tận dụng các ứng dụng hay chức năng Ghi nhớ trong điện thoại của bạn. Nhưng chớ đánh lừa bản thân bằng cách nói rằng mình vẫn ghi chép nhưng lại không làm gì với nó.
10. Đọc sách báo mỗi ngày >< Xem TV mỗi ngày
Việc đọc hàng ngày sẽ mang đến cho bạn những chủ đề mới. Cho dù đọc một blog, một cuốn tạp chí ưa thích hay một cuốn sách tốt, bạn đều có thể học và trở nên hiểu biết hơn nhờ những gì bạn tìm thấy.
Còn xem TV, có thể đó là một hình thức giải trí thú vị hay để thư giãn đầu óc, thì rất hiếm khi bạn thu lượm được thứ gì từ truyền hình giúp bạn thành công hơn được.
11. Điều hành từ góc độ chuyển đổi >< Điều hành từ góc độ giao dịch
Các nhà lãnh đạo chuyển đổi luôn đi trước và vượt lên trên để đạt được thành công. Họ tập trung vào việc xây dựng đội nhóm, tạo động lực và sự hợp tác giữa các tổ chức. Lãnh đạo chuyển đổi luôn nhìn về phía trước để thấy được họ có thể chuyển đổi chính mình và những người khác ra sao, thay vì chỉ tìm cách tạo ra doanh thu, tăng thu nhập hay nhận được điều gì đó dựa trên những lối mòn đã có (như lãnh đạo giao dịch).
12. Liên tục học hỏi >< Tự bằng lòng với bản thân
Liên tục học hỏi và cải thiện mình là cách duy nhất để trưởng thành. Nhờ hiểu biết nhiều hơn, bạn có thể vượt lên trên đối thủ cạnh tranh và trở nên linh hoạt hơn. Nếu chỉ biết hài lòng với vị trí của mình, bạn sẽ bỏ qua cơ hội, làm cản trở việc học hỏi và phát triển của bạn.
13. Khen ngợi người khác >< Phê bình người khác
Khen ngợi ai đó luôn là một cách tuyệt vời để cho người đó biết bạn quan tâm đến họ. Lời khen sẽ như một liều thuốc tinh thần tăng lực cho người đó. Khích lệ ai đó cũng là một việc tốt khiến bạn cảm thấy dễ chịu hơn.
Chỉ trích người khác không những chẳng hay ho gì, mà còn tạo ra những cảm xúc và hành vi tiêu cực.
14. Tha thứ cho người khác >< Khư khư giữ mối hiềm khích
Đã là người thì ai cũng từng mắc sai lầm. Cách duy nhất để vượt qua những sai lầm đó là tha thứ và tiến lên. Việc sống trong tức giận chỉ làm cho mọi thứ tồi tệ hơn với bạn thôi.
15. Lên danh sách những gì mà bạn muốn "Trở-Thành" >< Không biết điều mình muốn gì
Một danh sách những gì bạn muốn "Trở-Thành" là một cách tuyệt vời để hoạch định tương lai. Tôi muốn trở thành một diễn giả. Tôi muốn trở thành CEO của một công ty đại chúng. Tôi muốn trở thành một người chồng - người cha tốt.
Những người không thành công không hình dung ra họ muốn trở thành thế nào. Nếu bạn không biết cái mình muốn thì làm sao bạn có thể đạt được thành công? Bạn muốn trở thành thế nào?
16. Biết ơn những người xung quanh >< Không đánh giá cao mọi người
Những khoảnh khắc của lòng biết ơn, biết ơn mỗi người và mọi người xung quanh, sẽ thay đổi cuộc sống chúng ta mỗi ngày và giúp chúng ta thành công hơn và hạnh phúc hơn. Những nhân vật mà bạn biết ơn thường là một phần quan trọng trong thành công của bạn.
Hãy đảm bảo bạn có thể nói lời cảm ơn chân thành đến mọi người mà bạn gặp gỡ và tiếp xúc, cũng như đánh giá cao sự giúp đỡ của họ. Lòng biết ơn là chía khóa cuối cùng để trở nên thành công trong kinh doanh và trong cuộc sống.
(Theo Trí Thức Trẻ/LinkedIn/BI)
Đăng ký:
Bài đăng (Atom)